CDD Analist

Groeneveld - Recruitment is doorlopend op zoek naar talent met een interesse binnen AML, KYC, CDD of compliance. Talenten nemen we graag in dienst. Wij geloven namelijk dat jouw talent, in combinatie met ons netwerk, zorgt voor een loopbaan vol persoonlijke ontwikkeling!

Jouw ontwikkeling wordt gefaciliteerd door mooie vervolgstappen te creëren bij interessante opdrachtgevers, zoals alle grootbanken in Nederland , verzekeraars en Trustkantoren. Vervolgstappen die passen bij jouw ambities, omdat we continu met elkaar communiceren over jouw dromen en talenten. Ons streven is een lange termijn relatie, met elkaar!

Hoe zou dit er voor jou uit kunnen zien?
Een ontwikkelpad is natuurlijk voor iedereen anders, maar wij zijn dé partner als het gaat om compliance gerelateerde opdrachten. Zo start je bijvoorbeeld als Junior CDD analist, maar groei je door naar Senior CDD analist, Quality Checker of Compliance Officer. En krijg je de unieke kans, om deze verschillende functies uit te oefenen bij verschillende grootbanken en andere organisaties.

Wil je weten wat wij voor mogelijkheden er voor jou zijn? We komen graag met je in contact om deze te bespreken!

Wie ben jij:
Je bent analytisch sterk, opbouwend kritisch, betrouwbaar, resultaat- en kwaliteit gericht en communicatief sterk. Zowel mondeling als schriftelijk weet je bevindingen en conclusies beknopt te communiceren. Bovendien is het belangrijk dat je je in onderstaande herkent:

• Je hebt een afgeronde HBO-diploma (juridisch, criminologie of bedrijfseconomisch);
• Je bent Minimaal één jaar werkzaam binnen KYC, CDD, AML, Compliance;
• Je hebt kennis en inzicht in financiële dienstverlening, actuele wet- en regelgeving en juridische structuren;
• Je bent in staat om alle relevante risico-indicatoren en CDD-risico’s, welke zich voor kunnen doen ten aanzien van klantonderzoeken, zelfstandig te beoordelen.

Wat kun je verwachten:
Groeneveld – Recruitment gelooft in persoonlijke coaching en HR begeleiding. Wij willen investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut of via Duckers & Baelemans. Ook worden er kennisevents georganiseerd die zijn afgestemd op de expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling. Daarnaast organiseren we netwerkevents met een laagdrempelig karakter.

De arbeidsvoorwaarden zien er verder als volgt uit:

• Het salaris is afhankelijk van jouw werkervaring en competenties. De range begint vanaf € 2.500 voor een junior en voor een senior maximaal € 5.300 bruto per maand op basis van 40 uur;
• Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Zekerheid, ongeacht of je via ons op een opdracht werkt krijg je altijd 100% van jouw salaris betaald;
• Mogelijkheid tot bonussen;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• 8,33% vakantiegeld;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Thuiswerkvergoeding tijdens opdracht.

Groeneveld-Recruitment is de vertrouwde partner voor finance, risk & compliance functies. Onze gespecialiseerde consultants werken met focus op zowel de ambities van de professionals als de doelstellingen van opdrachtgevers. Hierdoor maken we matches gebaseerd op wederzijdse doelen en overtuigingen met positieve resultaten.

Groeneveld-Recruitment heeft ruime ervaring in bemiddeling, onze consultants hebben jarenlang ervaring in finance, risk & compliance, waardoor ze het klappen van de zweep als geen ander kennen. Voor bedrijven of organisatie zijn wij dus de sparringpartner die zorgt voor gemotiveerde en getalenteerde professionals voor de vacatures. Onze professionals maken het verschil in de organisatie met parate financiële kennis en een ambitieuze instelling; echte Groenevelder!

Met elkaar!