Recruiter

Als recruiter bij Groeneveld-Recruitment ga je actief potentiele professionals searchen en benaderen, daarvoor heb je een groot aantal instrumenten tot je beschikking; databases, social media, netwerken etc. Je belangrijkste vaardigheid daarbij is je inlevingsvermogen. Jij neemt de tijd voor een goed telefonisch gesprek met de professionals om ze te leren kennen. Daarbij is goed luisteren een kunst die je verstaat. Groeneveld-Recruitment: Met elkaar!

Hoe kun je deze functie goed inhoud geven:

• Je vindt het interessant om mensen te benaderen;
• Met inlevingsvermogen;
• Je bent sociaal vaardig;
• Goed kunnen luisteren;
• Je bent positief doortastend;
• Met veel eigen inbreng;
• Vanzelfsprekend uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Minimaal MBO+ niveau, door opleiding en/of ervaring.

Wat kun je verwachten:

• Een boeiende functie bij een groeiend bedrijf;
• Afwisselend en uitdagend werk;
• Een aangename en collegiale werksfeer;
• Parttime werken vanaf 24 uur per week, in overleg;
• Goed salarispakket en overige arbeidsvoorwaarden;
• Bonus;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Groeneveld -Recruitment is de vertrouwde partner voor finance, risk & compliance functies. Onze gespecialiseerde consultants werken met focus op zowel de ambities van de professionals als de doelstellingen van opdrachtgevers. Hierdoor maken we matches gebaseerd op wederzijdse doelen en overtuigingen met positieve resultaten.

Groeneveld-Recruitment heeft ruime ervaring in bemiddeling, onze consultants hebben jarenlang ervaring in finance, risk & compliance, waardoor ze het klappen van de zweep als geen ander kennen. Voor bedrijven of organisatie zijn wij dus de sparringpartner die zorgt voor gemotiveerde en getalenteerde professionals voor de vacatures. Onze professionals maken het verschil in de organisatie met parate financiële kennis en een ambitieuze instelling; echte Groenevelder!

Helder, transparant en betrouwbaar.